Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Digitaalisen muutoksen johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja visionääristä Digitaalisen muutoksen johtajaa liittymään organisaatiomme johtoryhmään. Tässä roolissa vastaat koko organisaation digitaalisen transformaation suunnittelusta, toteutuksesta ja johtamisesta. Tehtäväsi on varmistaa, että liiketoimintaprosessimme, teknologiamme ja henkilöstömme ovat valmiita vastaamaan nopeasti muuttuvan digitaaliajan haasteisiin ja mahdollisuuksiin.
Digitaalisen muutoksen johtajana toimit strategisena neuvonantajana ylimmälle johdolle ja toimit tiiviissä yhteistyössä eri liiketoimintayksiköiden kanssa. Kehität ja johdat digitaalisia aloitteita, jotka parantavat asiakaskokemusta, tehostavat toimintaa ja luovat uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Roolisi edellyttää vahvaa teknologista ymmärrystä, muutosjohtamisen taitoja sekä kykyä inspiroida ja motivoida tiimejä muutoksen keskellä.
Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä analysoida nykyisiä prosesseja ja tunnistaa kehityskohteita, sekä suunnitella ja toteuttaa digitaalisia ratkaisuja, jotka tukevat organisaation strategisia tavoitteita. Sinulla tulee olla kokemusta suurten muutosprojektien johtamisesta, vahvaa liiketoimintaymmärrystä sekä kykyä kommunikoida selkeästi eri sidosryhmien kanssa.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme tulevaisuuteen ja olla keskeisessä roolissa sen digitaalisessa kehityksessä. Jos olet intohimoinen teknologian hyödyntämisestä liiketoiminnan kehittämisessä ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden organisaatiota, tämä tehtävä on sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa organisaation digitaalista muutosta ja strategiaa
- Kehittää ja toteuttaa digitaalisia aloitteita ja projekteja
- Yhteistyö liiketoimintayksiköiden ja IT:n kanssa
- Analysoi nykyisiä prosesseja ja tunnistaa kehityskohteita
- Vastaa muutosjohtamisesta ja henkilöstön sitouttamisesta
- Seuraa teknologisia trendejä ja arvioi niiden soveltuvuutta
- Raportoi johdolle digitaalisen muutoksen edistymisestä
- Varmistaa asiakaskokemuksen parantumisen digiratkaisujen avulla
- Johtaa projektitiimejä ja ulkoisia kumppaneita
- Tukee organisaation kulttuurin muutosta kohti digitaalisuutta
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään kandidaatin tutkinto (esim. tietojenkäsittely, liiketalous, teknologia)
- Vähintään 5 vuoden kokemus digitaalisen muutoksen johtamisesta
- Kokemus suurten muutosprojektien suunnittelusta ja toteutuksesta
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky johtaa monialaisia tiimejä ja projekteja
- Hyvä liiketoimintaymmärrys ja strateginen ajattelu
- Tuntemus uusista teknologioista ja niiden soveltamisesta
- Kokemus muutosjohtamisesta ja henkilöstön sitouttamisesta
- Kyky analysoida dataa ja tehdä päätöksiä sen pohjalta
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kuvaile kokemustasi digitaalisen muutoksen johtamisesta.
- Miten lähestyt organisaation muutosvastarintaa?
- Millaisia digitaalisia projekteja olet aiemmin toteuttanut?
- Miten varmistat eri sidosryhmien sitoutumisen muutokseen?
- Miten seuraat ja arvioit digitaalisten aloitteiden onnistumista?
- Miten pysyt ajan tasalla teknologisista trendeistä?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa johdit monialaista tiimiä.
- Miten yhdistät liiketoimintatavoitteet ja teknologiset ratkaisut?
- Miten kehität asiakaskokemusta digitaalisin keinoin?
- Miten mittaat digitaalisen muutoksen vaikutuksia?
